私たちは「森から家まで」を一貫して担う、全国でも稀有な工務店です。

飛騨高山の森に自ら入り、木を伐り、製材し、設計・施工まで一貫して手がける「井上流」を受け継ぎながら、木の命を最後まで活かす家づくりを行っています。

設計の対象は、木造住宅だけにとどまりません。

重要文化財の保存・修理や歴史ある町家、商業店舗、学校など、地域を支える公共建築物の改修工事も多く手がけています。

「本物の木」と向き合い、伝統と現代を融合させる――そんな高い専門性が求められる現場で、設計者としての幅広い経験と技術を磨けます。

主な業務は、意匠設計、基本・実施設計、申請業務まで。あとは熟練の現場監督達が引き継ぎます。

一棟一棟、一本一本の木と向き合いながら、図面の先にある「暮らし」「まちの未来」を共につくり上げる仕事です。

本社
岐阜県高山市江名子町2715-11

正社員

 
・経験に応じ応相談

・昇給・賞与あり（業務実績による）

 
・社会保険（健康・厚生・労災・雇用）

・退職金

・社員寮あり

• 設計図面を自ら引ける方（必須）

• 2級建築士以上の資格をお持ちの方（※資格保持者は優遇）

• 確認申請など各種申請業務の経験がある方（優遇）

• 住宅だけでなく、歴史的建築物や公共施設など多様な案件に挑戦したい方

• 飛騨高山の地域文化や木の素材に共感できる方

• チームで協力しながら、丁寧にものづくりに向き合える方

• 飛騨の森から生まれる“本物”の木材と対話しながら設計できる

• 重要文化財など、貴重な建築物の改修に関われる希少なチャンス

• 設計から施工まで一貫して関わることで、幅広いスキルが磨ける

• 飛騨高山という地域に根付き、その魅力を最大限引き出し長く愛される建築物を作ることができる

飛騨高山の森から伐り出した木の命を建築に活かす。

井上工務店を核とした飛騨五木グループは、『森林から世界を変える』を目標に、川上から川下まであらゆるインフラを有し、飛騨高山から東海地方～全国へと拡大をしています。

林業の川上～川下の全てをグループ企業で担っているからこそ、一本の丸太を余すことなく使い切ることができる技は圧巻です。

ぎりぎりまで使える部分を材料として残し、材料にならない部分はチップへ加工、そのチップもバイオマス発電で電力へと変えていきます。大工技術・設計・施工にこだわり尽くせる環境が整っています。
詳しくは井上工務店HPへ

また、井上工務店はじめ飛騨五木グループは若いメンバーが多く、各人が責任を持ち、日々の仕事に打ち込んでいます。林業部や大工、設計、施工管理など、部署の垣根を超え、いい仕事をするため協力し、時に意見し合う。そんな風通しの良い職場環境も魅力の一つです。

▼現場監督のインタビュー記事
https://hibi-ki.co.jp/moridehataraku034/

・本社(高山市／大工・設計・施工管理)

・岐阜支店(各務原市／設計・施工管理)　

※希望地を優先検討いたします。

・正社員
（建設大工／設計／施工管理）

・経験に応じ応相談

・昇給・賞与あり（業務実績による）

・社会保険（健康・厚生・労災・雇用）

・退職金

・社員寮あり（本社：高山勤務の方）

・普通自動車運転免許

・森林業や木に関わる仕事への知識や専門性を持っている方、また興味がある方

・建築が好きな方

・木材の調達から、総合的に建築を学んでみたい方

・設計経験者＜優遇＞

【裁量権大】自社運営の遊び場施設のマネジメント・管理責任者／新規事業立ち上げ&プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方歓迎

20代～30代のメンバーが活躍中です。

「もっと良いサービスを提供したい」「もっと面白い遊び場を作りたい」という思いを持ったメンバーが多く、そうしたメンバーの個性や長所を引き出し、さらなる成長に向けた”エンジン”となってくださる方を募集します。

≪自社で運営する遊び場施設のマネジメント・管理業務≫
・「遊び場」を核とした地域活性に向けた長期的視点に立った店舗マネジメント
・店舗運営に関わる難しい意思決定を論理的にスピーディーに行う必要があります。
・社員の仕事の進捗確認、仕事の進め方の指導
・施設やサービスの危機管理、クレームへの対応（クレームから前向きにサービスを改良していただける方）
・テナントの管理
・イベント企画会議での意思決定
　など

《管理施設》
・森のわくわくの庭 養老店（岐阜県養老郡養老町）
・森のわくわくの庭 輪之内店（岐阜県安八郡輪之内町）
・遊び創造labo（岐阜県各務原市）

《施設Instagram》
・森のわくわくの庭：＠moriwakunoniwa
・KAKMIGAHARA PARK BRIDGE（遊び創造labo）：＠k_parkbridge

経験により応相談

・社会保険
・厚生年金保険
・退職金（勤務形態に準ずる）
・能力に応じて昇給あり
・賞与
・社割
・残業手当
・住宅手当
・資格手当

そのほか応相談

決済裁量が大きいため、成長スピードが期待できる。

・経営力や企画開発力の向上
・自社ブランド、地域ブランドの企画開発、運営、構築力の向上
・自社施設の運用、プロモーション、リサーチ力の向上
・判断力、コミュニケーション能力の向上

• 森林業や木に関する興味がある方
• 地域活性化や地域での取り組みに関心がある方
• 普通自動車免許＜必須＞

＼　ぜひご応募ください　／

• 建築士の資格を持っている、建築が好き。
• MBAや経営学に関する知識を持っている。
• 論理的に考える、データを元に考えるのが得意。
• 新規事業立ち上げ経験、ベンチャー企業での勤務経験がある
• プロジェクトマネジメント経験がある
• アミューズメント施設の管理責任者経験がある
• ホテルの支配人、副支配人などをされていた方

※他業界からの挑戦は大歓迎です。人柄やポテンシャルを見極め、上記に関わらず採用したいと考えています。

森のわくわくの庭・遊び創造labo（養老・輪之内・各務原）

電話やメール（info@goboc.jp）で問い合わせ
↓
採用担当より選考方法を連絡
↓
書類選考
↓
面接（オンラインも可）
↓
施設見学（全店舗見ていただき社員と会っていただきます）
↓
面接（オンラインも可）
↓
採用